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skills/job-intent-tracker/references/keywords_general.md

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+# 通用关键词库（跨行业）
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+## 通用软技能（任何岗位都吃香）
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+- Ownership / 主人翁意识
+- 跨部门 / 跨团队协作
+- 推动落地 / drive
+- 业务 sense / 商业化思维
+- 数据驱动 / 量化思维
+- 用户同理心 / 客户导向
+- Learning agility / 快速学习
+- Ambiguity tolerance / 应对模糊
+- 影响力 / 说服力
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+## 通用硬技能
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+- SQL（半数岗位需要）
+- Excel 高阶（vlookup、pivot、power query、宏 / VBA）
+- PowerPoint / Keynote（结构化输出）
+- 英语（书面 + 口语，外企 / 跨境必备）
+- 项目管理：Jira / Asana / Notion / 飞书
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+## 通用职业资质
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+- 学历：本科 / 硕士 / 博士 + 学校 tier
+- 证书：CFA、CPA、ACCA、PMP、AWS / GCP / Azure 认证
+- 语言：托福 / 雅思 / 多语种
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+## 量化结果通用模板
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+写简历 / 画像时，**所有动作都尽量量化**。模板：
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+- "通过 ___，使 ___ 提升 X%（基线 Y → 现状 Z）"
+- "在 ___ 期间，覆盖 ___ 业务，规模 X 万 / 亿"
+- "主导 ___ 项目，缩短 ___ 时间 X%"
+- "管理 X 人团队，覆盖 X 个业务线"
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+## 转行 / 跨界叙事关键词
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+- "可迁移技能"（transferable skill）
+- "跨界视角"
+- "第一性原理"
+- "从 0 到 1 / 从 1 到 N"
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+转行候选人的画像应该突出**结构化思维 + 学习速度 + 已有 case**，而不是硬编技能词。