1.9 KiB
Executable File
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简历导出指南
推荐组合
- 投递主用：docx（HR 直接收的格式）+ pdf（最终版本，防排版错乱）
- 备份：md（自己迭代用、放 GitHub）
docx 导出（默认）
调用 docx skill。模板优先级：
- 用户提供模板 → 用用户的
assets/resume_template.docx存在 → 用本 skill 的- 都没有 → 用 docx skill 的默认样式（注意控制字体、行距、margin）
样式参数（推荐默认）：
- 中文字体：思源宋体 / 宋体 / 微软雅黑（HR 电脑大概率有）
- 英文字体：Arial / Helvetica / Calibri
- 字号：正文 10.5
11pt，标题 1214pt，姓名 16~18pt - 行距：1.15~1.3
- 页边距：上下 1.5cm，左右 1.8cm
- 颜色：通体黑色 + 一个低饱和度强调色（深蓝 / 深灰）
pdf 导出
推荐：docx → libreoffice headless 转 pdf
libreoffice --headless --convert-to pdf <input.docx> --outdir <out_dir>
不推荐：直接用 reportlab / weasyprint 从头画，效果丑且容易踩字体坑。
markdown 导出
最简单直接：文件名建议 resume_<姓名拼音>_<YYYYMM>.md，例如 resume_zhangsan_202605.md。
文件命名建议
投递时的文件名极其重要（很多 HR 直接按文件名搜）：
<姓名>_<目标岗位>_<X 年经验>.<ext>
例：张三_高级产品经理_5年.pdf
不要叫 final.pdf final_v2.pdf 修改版.docx，HR 会觉得你不专业。
元数据清理（pdf）
调用 pdf skill 清理 metadata（作者、创建工具），避免泄露原始 word 模板的来源（比如某些模板会留下"WPS 简历模板 v3.2"字样）。
隐私 & 安全
- 简历默认不写身份证号、家庭住址、紧急联系人
- 投行 / 公务员 / 国企等特殊岗位另外要求时再补
- 如果用户上传的简历里有这些，导出新版本时主动删除并提示用户